実地指導で報酬返戻になる瞬間｜知らないと危険な5つのNGパターン
実地指導は単なる確認ではありません。
👉 「報酬が適正か」をチェックする場です。
つまり問題があると、
過去に遡って返戻（数十万〜数百万円）になる可能性があります。
報酬返戻になる5つのNGパターン
① 人員基準違反
常勤換算のミス・実態とのズレは最も重い指摘です。
② 個別支援計画の形骸化
計画が機能していないと、報酬の根拠が否定されます。
③ 加算要件の未達
記録不足・要件理解不足で加算返戻が発生します。
④ 記録と実態のズレ
コピペや不自然な記録は危険です。
⑤ 管理体制不備
管理者が機能していないと全体が崩れます。
まずは現状を確認してください
まとめ
👉 「人員・計画・記録・加算」
この4つがズレると返戻になります。
より詳しいチェック項目は以下で解説しています。