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実地指導で見られるチェック項目一覧【完全版】|このままだと指摘されるポイント

はじめに

「実地指導では具体的に何をチェックされるのか?」

これは多くの事業者が気になっているポイントですが、
結論から言うと

👉 「ほぼ決まっています」

そして、指摘される事業所には共通点があります。

この記事では、行政書士の視点から
「実地指導で実際にチェックされる項目と、指摘されやすいポイント」を解説します。

実地指導のチェックはこの5つに集約される

実地指導で見られるポイントは、以下の5つに集約されます。

1. 人員基準
2. 個別支援計画
3. 加算算定
4. 記録
5. 管理体制

👉 このどれかに問題があると、「指摘→返戻」に繋がります。

① 人員基準(最重要)

ここは最初に見られます。

チェックされるポイント

* 常勤換算は正しいか
* 配置基準を満たしているか
* 勤務実態と一致しているか

よくある指摘

* シフトと実態が違う
* 名義貸し状態
* 実質的に不在

👉この状態は
「ほぼ確実に減算・返戻対象」です。

② 個別支援計画

「作っているだけ」だとアウトです。

チェックされるポイント

* 全利用者分あるか
* 定期的に更新されているか
* モニタリングされているか

よくある指摘

* 更新されていない
* 内容が使い回し
* 現状とズレている

👉「支援の根拠がない=報酬の根拠がない」と判断されます。

③ 加算算定

ここは“返戻の温床”です。

チェックされるポイント

* 要件を満たしているか
* 記録があるか
* 実施しているか

よくある指摘

* 記録不足
* 要件の理解不足
* 実施していないのに算定

👉「加算はピンポイントで返戻されます。」

④ 記録

かなり細かく見られます。

チェックされるポイント

* サービス提供記録
* 支援内容の具体性
* 時間の整合性

よくある指摘

* コピペ記録
* 内容が抽象的
* 時間が不自然

👉「実態とズレていると“架空請求”扱いのリスク」があります。

⑤ 管理体制

「組織として機能しているか」を見ています。

チェックされるポイント

* 管理者の役割
* 会議・記録
* 指示系統

よくある指摘

* 管理者が機能していない
* 会議が形だけ
* 改善記録がない

👉「この事業所は継続的に適正運営できない」と判断されます。

実地指導で“ほぼ確実に指摘される状態”

以下に当てはまる場合は要注意です。

* 書類が後追い
* 職員が説明できない
* 同じミスを放置している

👉この状態は「高確率で指摘+返戻」になります。

自分でチェックするのは正直難しい

ここまで見て分かる通り、

* 人員
* 計画
* 記録
* 加算

これらがすべて連動しています。

つまり

👉 「1つズレると全体が崩れる」

構造になっています。

無料チェックリストで現状を確認してください

「全部ちゃんとできているか不安…」
という方は、まずは現状を把握することが重要です。

👉 「実地指導リスクチェックリスト(保存版)」

以下の項目について、「はい/いいえ」でチェックしてください。
※「いいえ」があるほど、実地指導で指摘・返戻リスクが高まります。

① 人員基準チェック

□ 常勤換算は正しく計算されている
□ 配置基準を常に満たしている
□ 児発管・管理者が実質的に勤務している
□ シフトと実態にズレがない
□ 欠員時の対応ルールがある

② 個別支援計画チェック

□ 全利用者分の個別支援計画が作成されている
□ 定期的にモニタリングが実施されている
□ 支援内容が現状と一致している
□ 計画に基づいた支援が行われている
□ サイン・同意が適切に取得されている

③ 加算算定チェック

□ 算定している加算の要件を説明できる
□ 必要な記録・エビデンスが揃っている
□ 研修要件を満たしている
□ 実施していない加算を取っていない
□ 算定ルールを職員が理解している

④ 記録チェック

□ サービス提供記録が正確に記載されている
□ 記録内容が具体的である
□ コピペ記録になっていない
□ 時間・内容に矛盾がない
□ 実態と記録が一致している

⑤ 管理体制チェック

□ 管理者が実質的に機能している
□ 定期的に会議が行われている
□ 会議記録が残っている
□ 指摘事項に対して改善記録がある
□ 職員への指示系統が明確である

判定結果

■「いいえ」が0〜2個

👉 現状は比較的安全ですが、油断は禁物です。
細かい部分で指摘される可能性があります。

■「いいえ」が3〜5個

👉 「要注意レベルです。」
実地指導で指摘される可能性が高く、
場合によっては返戻につながります。

■「いいえ」が6個以上

👉 「高リスク状態です。」
すでに返戻・減算対象になっている可能性があります。

「注意」

このチェックリストで「問題あり」となった事業所の多くが、
実際の実地指導で指摘を受けています。

※放置すると、数十万円〜数百万円の返戻につながるケースもあります。
早めの対応をおすすめします。

まとめ

実地指導のチェック項目は決まっています。

👉「人員・計画・加算・記録・管理」

この5つに問題があると、
「ほぼ確実に指摘対象」になります。

なお、実際に返戻につながる具体例については
以下の記事で詳しく解説しています。

👉 実地指導で報酬返戻になる瞬間はこちら

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