愛知県の障害福祉事業所実地指導・指定更新完全対策ガイド

2025年12月23日

愛知県の障害福祉事業所実地指導・指定更新完全対策ガイド｜指摘事項・チェックリスト・更新失敗回避まで行政書士が解説

障害福祉事業所を運営するうえで、必ず避けて通れないのが「実地指導」と「指定更新」です。特に愛知県では、事前書類の精査＋現地確認を重視する運用が続いており、「知らなかった」「今まで大丈夫だった」という理由では通用しなくなっています。

本記事では、愛知県指定の障害福祉事業所（就労継続支援A型・B型、グループホーム、生活介護等）を対象に、以下を実務レベルで網羅的に解説します。

実地指導の流れと当日のチェックポイント
必ず見られる書類・よくある指摘事項
指定更新で「落ちる事業所」の共通点
愛知県特有の実務運用・窓口対応
すぐ使える実地指導チェックリスト

1. 実地指導とは？愛知県での基本的な位置づけ

実地指導とは、障害者総合支援法に基づき、指定権者（愛知県）が事業所の運営状況を確認する行政指導です。

愛知県では以下の特徴があります。

書類確認の比重が高い（事前提出・当日突合）
人員配置・勤務実態の確認が厳格
更新前後・新規指定後1〜2年で入るケースが多い

2. 愛知県の実地指導｜当日までの流れ

① 実地指導通知（概ね1か月前）

愛知県から文書で通知が届き、以下が指定されます。

実地指導日・時間
提出書類一覧
担当部署（障害福祉課等）

② 事前提出書類の準備

愛知県では事前提出を求められるケースが多く、ここで不備があると当日指摘が増えます。

③ 実地指導当日（2〜4時間程度）

書類確認
現場確認（設備・掲示物）
ヒアリング（管理者・サビ管等）

3. 実地指導で必ず見られる書類チェックリスト【保存版】

① 人員・労務関係

[ ] 人員配置表（最新）
[ ] 勤務シフト表
[ ] 雇用契約書・辞令
[ ] 資格証・実務経験証明
[ ] 有資格者の常勤換算根拠

② 運営・支援関係

[ ] 個別支援計画（署名・更新日）
[ ] モニタリング記録
[ ] サービス提供記録
[ ] 利用者契約書・重要事項説明書

③ 報酬・加算関係

[ ] 加算算定届・根拠資料
[ ] 工賃台帳（B型）
[ ] 生産活動記録（A型）
[ ] 処遇改善加算計画・実績

④ 設備・掲示物

[ ] 運営規程・重要事項の掲示
[ ] 虐待防止・身体拘束マニュアル
[ ] 相談窓口掲示
[ ] 防災・消防関連書類

4. 愛知県の実地指導で多い指摘事項ワースト10

人員配置と実勤務の不一致
個別支援計画が形式的
モニタリング未実施・遅延
加算要件未充足
勤務時間の水増し記載
資格証未確認
重要事項説明書の更新漏れ
掲示物不足
記録の後日まとめ書き
管理者・サビ管の役割混同

5. 指摘を受けた後の対応Q&A

Q. その場で是正すれば問題ありませんか？

いいえ。是正報告書の提出が必須です。改善内容・再発防止策まで求められます。

Q. 返還請求されることはありますか？

あります。特に加算の不正算定は過去返還の対象になります。

6. 指定更新とは？愛知県の実務的ポイント

指定更新は原則6年に1回行われます。愛知県では、更新＝形式審査ではありません。

過去の実地指導結果
是正状況
現在の運営体制

を総合的に見られます。

7. 指定更新で失敗する事業所の共通点

実地指導の是正を放置
人員基準ギリギリ運営
書類を外注任せで理解不足
管理者・サビ管が名義貸し状態

8. 指定更新前セルフチェックリスト

[ ] 人員基準を常時満たしている
[ ] 実地指導是正が完了している
[ ] 加算要件を継続充足
[ ] 記録が直近まで整備

9. 行政書士が関与するメリット

実地指導の事前模擬チェック
是正報告書の作成支援
指定更新申請の一括対応
愛知県窓口との事前調整

10. 無料相談で確認できること

実地指導のリスク診断
指定更新で問題がないか
是正・返還リスクの有無

相談前に準備しておくとよい資料

直近の実地指導通知・結果
人員配置表・シフト
加算算定状況

まとめ｜実地指導・指定更新は「準備」で9割決まる

愛知県の実地指導・指定更新は、事前準備で結果がほぼ決まるといっても過言ではありません。

行政書士犬飼和昭事務所では、愛知県の障害福祉事業所に特化し、実地指導対策・指定更新・是正対応まで一貫してサポートしています。無料相談も可能ですので、指導通知が届いた段階で早めにご相談ください。お問い合わせ

愛知県の障害福祉事業所 実地指導・指定更新 完全対策ガイド｜指摘事項・チェックリスト・更新失敗回避まで行政書士が解説