【行政書士が解説】名古屋市で就労継続支援B型の指定申請を成功させる完全ガイド

名古屋市で就労継続支援B型事業所を新規開業したいと考えたとき、多くの方が最初につまずくのが
「指定申請の進め方が分からない」「全国共通の情報しか出てこない」という問題です。

実際、就労継続支援B型の指定申請は全国一律の制度でありながら、
運用・審査の実務は自治体ごとに大きく異なります。
名古屋市では、事前相談の進め方、人員基準の見方、物件・消防対応などに独自のチェックポイントがあり、
これを知らずに申請を進めると、差し戻しや大幅なスケジュール遅延につながります。

この記事では、名古屋市で就労継続支援B型の指定申請を成功させるために必要な知識と実務ポイントを、
行政書士の視点から体系的に解説します。
これから開業を目指す方にとって「最初に読むべき実践ガイド」となる内容です。

就労継続支援B型とは？名古屋市での位置づけ

就労継続支援B型は、障害や体調等の理由から一般就労やA型雇用が難しい方に対し、
雇用契約を結ばずに就労機会や生産活動を提供する障害福祉サービスです。

名古屋市は人口規模が大きく、精神障害・発達障害の利用者も多いため、
軽作業型・PC作業型・在宅支援併用型など多様なB型事業所が求められています。
その一方で、形式的な計画では通らず、
「地域ニーズ」「継続運営できる体制」が重視される傾向があります。

なお、A型との大きな違いは以下のとおりです。

名古屋市で就労継続支援B型を開業するまでの全体スケジュール

名古屋市では①事前相談を軽視すると、後工程でほぼ確実に修正が入ります。
この点が他自治体との大きな違いです。

【最重要】名古屋市の就労継続支援B型 指定申請で見られるポイント

人員基準（サービス管理責任者・職員配置）

名古屋市の指定申請で最も多い指摘事項が人員基準の理解不足です。
特にサービス管理責任者については、

• 実務経験年数の読み違い
• 常勤換算の誤り
• 兼務関係の整理不足

といった理由で差し戻しが頻発します。
名古屋市では「形式的に要件を満たしているか」だけでなく、
実際に機能する体制かどうかを見られます。

物件・設備基準（用途地域・消防対応）

名古屋市は区ごとに用途地域や建築規制の傾向が異なります。

• 中区・中村区：雑居ビル利用時の消防協議が厳格
• 名東区・天白区：住宅系地域で用途制限に注意
• 港区・南区：工業地域での用途確認が必須

また、消防署との事前協議は必須です。
指定申請後に消防NGが出ると、開所時期が大幅にずれます。

運営規程・マニュアル類

運営規程や各種マニュアルについて、
名古屋市ではテンプレート丸写しはほぼ確実に修正指示が入ります。

・地域特性
・想定利用者像
・作業内容

これらと整合性が取れているかがチェックされます。

名古屋市の就労継続支援B型 指定申請に必要な書類一覧

名古屋市では書類の整合性を非常に重視するため、
一つの数字・表現のズレが全体修正につながることもあります。

名古屋市で指定申請が通らない典型パターン

• 物件を先に契約してしまう
• サビ管要件を自己判断で進める
• 収支計画が非現実的
• 開所予定日がタイトすぎる

これらはすべて名古屋市の指定申請で実際に多い失敗例です。

名古屋市の指定申請窓口と区ごとの特徴

就労継続支援B型の指定申請は、
名古屋市 健康福祉局 障害福祉部 障害者支援課が所管しています。

ただし、事前相談や実地確認では区役所・保健センター等との連携が必要になるケースもあり、
区ごとの運用差を把握しておくことが重要です。

まとめ｜名古屋市で就労継続支援B型の指定申請を成功させるために

名古屋市で就労継続支援B型を開業するためには、
制度理解だけでなく名古屋市独自の実務運用を前提に準備を進めることが不可欠です。

特に、

• 事前相談の活用
• 人員・物件の現実的設計
• 運営内容と書類の一貫性

これらを意識することで、指定申請の成功率は大きく高まります。

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